Die meisten Branchen verfügen über einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV). In diesem Vertragswerk sind Wochenarbeitszeit, Zuschläge für Ueberzeiten usw. im Detail geregelt.
Die genauen Arbeitszeiten werden im Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer schriftlich geregelt. Die Erfassung der geelisteten Stunden ist obligatorisch.
Arbeitnehmer müssen sich in der Schweiz anmelden. Dazu benötigen Sie einen Wohnsitz in der Schweiz
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Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlte Ferien. Der Ferienaspruch ist gesetzlich geregelt. Dieser ist nach Alter, Branche und Gesamtarbeitsvertrag unterschiedlich.
Länge und Zeitpunkt der Ferien sind mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren undabzustimmen auf die Gegebenheiten des Betriebes. Weiter gilt:
Die Krankenversicherung ist in der Schweiz obligatorisch.
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Die Löhne in der Schweiz sind die höchsten in ganz Europa!
Leider hat die Schweiz auch die höchsten Kosten für Miete, Verpfelgung usw. Die Löhne sind deshalb mit gewisser Vortsihct zu geniessen. Wir beraten Sie gerne und seriös.
Der Erwerb einer Staatsbürgerschaft ist eine sehr persönliche Angelegenheit. Der Schweizer Staat akzeptiert Doppelbürger, er lässt es Ihnen offen CH-Bürger zu werden.
Mit dem Arbeiten in der Schweiz sind einige Sozialleistungen verbunden:
Diese Sozialwerke werden mit einem Lohnabzug fianziert. Dabei zahlt der Mitarbeiter und der Betrieb je die Hälfte der Prämien.
